Här på denna blogg kommer vi att lägga debattinlägg, tips från er på klubbarna, referat m m som ej passar in på någon sida på vår ordinarie hemsida. Maila dina inlägg till cas.birca@telia.com

måndag 14 november 2011

Ridledare i Norr: Kurs och clinic med Kottas

Ridledare i Norr: Kurs och clinic med Kottas: I veckan (mån-ons) fick 15 stycken av länets instruktörer/tränare möjlighet att följa Arthur Kottas kurs på Holmen häst till ett mycket (tac...

torsdag 6 oktober 2011

Ridledare i Norr: Clinic och kurs för Arthur Kottas-Heldenberg!

Ridledare i Norr: Clinic och kurs för Arthur Kottas-Heldenberg!: Den 7-9 november kommer Grand Prix domaren och tidigare chefsberidaren på Spanska Ridskolan, Arthur Kottas-Heldenberg till Holmen Häst i Kalix! Dels kommer det...

torsdag 29 september 2011

Ridledare i Norr: Tips om föreläsning

Ridledare i Norr: Tips om föreläsning: Här kommer ett tips om föreläsning med veterinär Anna Semrén och Kerstin Kemlén.

onsdag 21 september 2011

Ridledare i Norr: Ledstjärnor inom ridsporten

Ridledare i Norr: Ledstjärnor inom ridsporten: Nu har SvRF fastställt "Ridsportens Ledstjärnor" som ridsportens aktiva alltid förväntas sträva mot. Har NI uppmärksammat dessa? Jag var m...

fredag 9 september 2011

Phoebe o gänget: SvRF och omvärlden...

Phoebe o gänget: SvRF och omvärlden...: SvRF står för Svenska Ridsportförbundet - organisationen som idag är "hem" för de flesta ridklubbar och ridskolor. Jag jobbar som bekant åt ...

Ridledare i Norr: Hästbranschen - en märklig bransch....

Ridledare i Norr: Hästbranschen - en märklig bransch....: Har jobbat många år inom hästbranschen (snart 35 år) och kan bara konstatera att det är en märklig bransch. Märklig för att det är få bransc...

Phoebe o gänget: Hästars hållbarhet...

Phoebe o gänget: Hästars hållbarhet...: Alla vi som håller på med hästar - oavsett om vi har privathästägare, ridskolor eller andra som håller på med häst har som att ha så hållbar...

måndag 5 september 2011

Ny blogg för ideella ridledare

Nu har vi skapat en blogg för länets ideella ridledare. Det är tänkt att bli en plats där du skall få inspiration, utbyta erfarenheter, ge varandra tips, diskutera problem osv.

Vill du kunna skriva inlägg? Skriv en mail till mig cas.birca@telia.com och tala om ditt namn, vilken klubb du har lektioner på samt hur många/vecka.

Adressen till bloggen är http://ridledareinorr.blogspot.com
Välkomna!

måndag 8 augusti 2011

Nytt datum för DEMO av "Six keys to Harmony"

Datumet för Ed Dabneys demo (på Birca Hästgård utanför Piteå) av hästhanteringstekniken "Six keys to Harmony" är flyttad till måndagen den 22 augusti (istället för torsdagen den 1 september). Läs mer om Ed och demo´n i ett inlägg längre ner på denna sida!

torsdag 4 augusti 2011

Ungdomssektionen vad är det? Del 3

Ladda ner "Arbetsordningen för ungdomssektionen" på www.ridsport.se
Läs igenom denna tillsammans, fundera på meningen bakom orden.

Sätt era egna mål:
Vad är det ni vill och ska göra? Vilka behov finns och vad vill vi åstadkomma?
Fundera och besluta er för vad ert gemensamma mål är. Att ha ett gemensamt mål stärker gruppen och alla vet vad ni arbetar mot.

Att nå målet:
Att nå målet är den stora utmaningen och all erfarenhet tar ni sedan mer er till framtida mål. Känn er inte misslyckade om målet inte blir uppfyllt se det som en erfarenhet och fundera på nästa gång ni sätter upp ett mål om detta är realistiskt, nog tydligt istället.

Alla de mål som sätts upp ska kunna mätas ex: om ni kommande år arrangerar 5 aktivteter och ska ha 10 deltagare vid varje tillfälle är det lätt att se vid årets slut, det är bara att räkna.
Om målet är att förbättra gemenskapen i föreningen måste ni mäta detta genom att fråga deltagarna, både i början och slutet av året.

Det är viktigt att anpassa verksamheten så att de uppsatta målen går att nå.


-Fundera och diskutera vad ni vill förändra och utveckla

-Konkretisera* kring er idé, se till att bolla och förankra den i föreningens styrelse
(*Gör er idé konkret/verklig, precisera den, gör den tydlig)

-Samla alla tankar kring er idé och skriv ner er plan

-Lägg tid på att detaljplanera och se till att fördela ert arbete

- Planeringen klar? Genomför!

- När genomförandet är klart, tacka ALLA som deltagit i arbetet

-Rapportera om er satsning till styrelsen och alla medlemmar